无论在哪一个行业，优秀的高层管理人员总是那些既精通行业技术又长于管理技巧的人。从实践中摸索管理知识和技巧无疑是最重要的，但是如果需要在短时间内实现飞跃，一个真正一流的MBA教育确实可以助你一臂之力。MBA的精华并不只在于案例课本或是经验丰富的教授，更重要的是在课堂上与来自各行各业的精英讨论交流自己的实战得失和集思广益新的理念。这一两年中所撞击出的火花可能是你将来的智囊源泉。MBA毕业生绝大多数人毕业后申请到了更高一级的职位，这也是为什么他们的工资往往是入学前的两到数倍。

如果想改行，尤其是进咨询业或投资银行，一个好的MBA文凭确实是必不可少的通行证。每年麦肯锡、波士顿等咨询公司招聘的中层以上的职员绝大多数是应届MBA毕业生。如果改行进其他行业，因为MBA的教育涉及营销、财务管理、金融、经济、人员管理等方方面面，虽然你没有相关的工作经验，但在商学院的学习经历会是很好的敲门砖。有许多人，他们从财务经理走向了投资银行，从国营航空公司走进了战略咨询公司，从外交官变成了跨国公司战略部的一员。

如果MBA对你而言只是一个换工作的跳板，你需要的是短期投资;如果MBA对你而言是人脉的积累和商业学识的提炼，MBA就是长期投资。长短期投资的定性直接影响到你对毕业后第一份工资的在乎程度，及对MBA价值的评估。

MBA教育的某些内容是无法看到短期效应的。许多人反映前三年金融、会计、数量分析等“硬知识”最有用，后三年战略、营销等课程最有用，十年以后组织行为学、管理沟通技巧等“软知识”等最有用。对于去海外读MBA的人来说，国际视野、海外经历、外语(课程)沟通水平等这些“软素质”的乘数效应更是会在若干年后才真正得以发挥它们的作用。

在考虑以上四个问题时，一个重要的前提是该校的各项资源会真正对你有帮助。无论在中国还是海外，了解、找到一所真正适合你的学校也会对MBA的价值有影响。