管理类联考复习资料:MPAcc逻辑备考预热试题(117)
04. 某地区过去三年日常生活必需品平均价格增长了30%。在同一时期,购买日常生活必需品的开支占家庭平均月收入的比例并未发生变化。因此,过去三年中家庭平均收入一定也增长了30%。
以下哪项最可能是上述论证所假设的?
A. 在过去三年中,平均每个家庭购买的日常生活必需品数量和质量没有变化。
B. 在过去三年中,除生活必需品外,其它商品平均价格的增长低于30%。
C. 在过去三年中,该地区家庭的数量增加了30%。
D. 在过去三年中,家庭用于购买高档消费品的平均开支明显减少。
E. 在过去三年中,家庭平均生活水平下降了。
05. 肖群一周工作五天,除非这周内有法定休假日。除了周五在志愿者协会,其余四天肖群都在大平保险公司上班。上周没有法定休假日。因此,上周的周一、周二、周三和周四肖群一定在大平保险公司上班。
以下哪项是上述论证所假设的?
A. 一周内不可能出现两天以上的法定休假日。
B. 大平保险公司实行每周四天工作日制度。
C. 上周的周六和周日肖群没有上班。
D. 肖群在志愿者协会的工作与保险业有关。
E. 肖群是个称职的雇员。
参考答案及解析:
01、[解析] 本题属于“假设(前提)型” ,答案是C。
为使题干的论证成立,C项是必须假设的。否则,例如,如果经过考前辅导的考生在辅导前的平均水平明显低于未参加辅导的考生,那么,显然就不能根据参加各 种专业硕士考前辅导班的考生的实考平均成绩,反而低于未参加任何辅导的考生,就得出结论,考前辅导不利于专业硕士考生的成功应试。
其余各项均不是必须假设的。例如D项,题干的论证自然必须假设专业硕:亡考试对于考生的水平有足够准确的区分度,但D项的假设过强了,事实上任何考试都不可能有完全准确的区分度。
02、[解析] 本题属于“假设(前提)型” ,答案是D。
题干的结论是为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,理由是灵活工作日制度能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。要使上述论证成立,显然 必须假设:H公司三实行周末休息制度,并且员工良好的情绪和饱满的精神能有效提高企业的运作效率,但不必假设:希望实行灵活工作日的员工,大都是H公司的 业务骨干。
03、[解析] 本题属于“假设(前提)型” ,答案是E。
上述100部电影中,恰有25部是由小说改编的。要由此得出结论:由出版的书改编的电影,在这100部电影中所占的比例不会超过1/4,必须假设:这100部电影,没有一部是基于小说以外的书改编的。