冲刺2015年MPAcc/MAud逻辑:预测试题(二)
2015年MPAcc管理类联考网上正式报名工作接近尾声,伴随着MPAcc考生们的紧张复习,针对MPAcc考研逻辑,太奇教育结合多年考研辅导经验,其独具特色 的太奇学习法让每一位太奇学员受益匪浅。进入MPAcc紧张的冲刺备考阶段,太奇MPAcc为考生们整理一部分联考初试预测试题,同时也帮助报考 2015年MPAcc会计硕士的同学们提早适应联考初试环境。
1、如今许多企业为了推广生产的产品,都请了一些著名的国际明星为其产品做形象代言人,期望明星效应带动产品销量,花费了大量的形象代言费,而有些企业则请一些科学家、教育家来做一些形象代言人,强调产品的性能保障,还有些企业就不请形象代言人,用图片说明、卡通画来宣传产品。对此你的看法是:( D )
A、明星效应是暂时的,搞不好广告的钱都给了明星,对企业利润没有什么帮助
B、科学家、教育家宣传产品性能还停留在产品的功能阶段,现在产品的功能都差不多,没有什么好说的,关键是产品外在形象是否讨人喜欢
C、卡通画来宣传产品是花小钱办大事,这个企业真聪明
D、不同企业要根据不同产品,结合企业的经营观念来选择不同的形象代言人
2、企业管理人员涉及组织的管理层次和管理幅度,确定各个部门和岗位,规定他们的责任和权利,这些工作被称为:( C)
A、职能分析
B、管理规范设计
C、组织结构设计
D、协调方式的设计
3、常常看到这样的招聘启事:一个游泳救生员要有大专学历;一个银行的窗口服务人员要名校大本;一个单位的内部音像中心的要硕士以上;一个企业的销售人员只认MBA;高校教师只能要博士;而有些航空公司将空姐换成了空嫂。对此以下几种说法你最赞同哪一种? ( C )
A、高学历人才的平均素质水平肯定要比低学历的高,既然有供给,何乐而不为?
B、高学历不等于高技能,大材小用不如小材大用
C、盲目的人才高消费,使人力资源无法得到有效配置,导致企业效率的降低
D、高学历消费在就业不景气的情况下肯定会发生,其结果是人才大量流动
4、在中央电视台每年进行的广告招标中,前九届标王都是清一色的国内企业身影,而那些在国内市场上攻城拔寨、资金实力雄厚的外资企业,却很难见踪影,对此,你认为最合理的解释是(B)
A、因为政策的缘故
B、营销理念的不同,外企一般把资金合理运用到广告投放和渠道建设两方面,而不是一股脑儿的将市场开发费用砸向广告。
C、外企具有产品品质优势和品牌影响力,不需要在广告上投入太多。
D、外企没有了解我国的市场行情,没有意识到央视媒体的巨大效应。
5、国际上大型兼并重组不断产生,这表明(A)
A、兼并重组有利可图
B、强强联合、应付竞争
C、大型企业要获得垄断力量
D、企业在追赶潮流
6、人际沟通中会受到各种"噪音干扰"的影响,这里所指的"噪音干扰"可能来自于(A)
A、沟通的全过程
B、信息传递过程
C、信息解码过程
D、信息编码过程